• 加入收藏  设为首页
文学

九十九次与一次

时间:2014-4-19 16:06:22   作者:牛涛滔   来源:晋煤集团工会   阅读:544   评论:0
内容摘要:近日,看到一则消息:南京有家公司,经理发现安全员没有按规定做好巡检,在其诚恳认错的情况下,经理还是严肃批评:“我承认你巡查了,可九十九次好,不等于一百次都好。事故并不因为你做对了九十九次就不来找你,有一次就会毁了那九十九次防范。”开会教育之后,经理对这件事仍不放过,做出了三项决定...

近日,看到一则消息:南京有家公司,经理发现安全员没有按规定做好巡检,在其诚恳认错的情况下,经理还是严肃批评:“我承认你巡查了,可九十九次好,不等于一百次都好。事故并不因为你做对了九十九次就不来找你,有一次就会毁了那九十九次防范。”开会教育之后,经理对这件事仍不放过,做出了三项决定:一是让安全员检讨,二是按制度兑现考核,三是开展“九十九次与一次”的讨论。

  我想可能大多数人会认为这个经理太过顶真了,就算少一次安全巡检,值得这样小题大作吗?可让我们静下来思考之后呢,这位经理从“安全管理不是挂在墙上的装饰品,而应是员工实实在在的行动”、“每天的工作都是考试,对待九十九次与对待一次其本质没有区别”等简单道理入手,来提升员工安全生产意识,其实是明智之举。

  是的,“每天的工作都是考试,对待九十九次与对待一次其本质没有区别”这句话,对于我们检修工来说,同样有着警醒效应。联想我们检修中心的发展,各项安全制度检修规程不断完善健全,“安全月”、“反三违”、“百日无事故”等活动常搞,各岗位的操作规定也逐够健全,就是因为我们从事的是高危行业,安全工作是重中之重,才逐渐形成了成套的安全管理制度。但因个别人,安全意识淡薄,没有把日常工作当作考试,没有弄清“九十九次与一次”的关系,不能严格地按照有关规定和规章制度去做,结果就遗留下了隐患,发生了小型火灾,从而可以看到我们工作中的漏洞,可以联想到火灾背后会给企业和个人带来无可挽回的损失,及惨痛教训等等。

  众所周知,一个企业,要提高安全生产系数,防范事故,巡检、督查等等,只不过是种种形式,而其真正的灵魂却是内容,是持之以恒的行动,一句话,光有规定不行,关键是要做到位,才能起作用。笔者认为,企业要真正做到安全生产无事故,一要制定严格的规章制度,二要狠抓员工的安全意识,三要让所有规章制度走下墙来,成为广大员工自觉的、实实在在的行动,把每一次的工作都当作第一次,都当作是考试,这是最重要的。只有这样,才能实现安全生产的最终目的,才能实现安全生产稳定。

  诚愿我们企业的所有员工,都能把握好“九十九次与一次”的关系,把每一次、每一天的工作都当作在考试,严格地执行各项规章制度。如是,就能实现安全无事故的目标。


QQ交流群:648206387    作者QQ:157312960