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煤矿从业人员至少具备初中学历

时间:2018-4-30 21:32:58   作者:admin   来源:网络资源   阅读:90   评论:0
内容摘要:煤矿从业人员至少具备初中学历煤矿主要负责人、安全管理人员三年一考核国家安全监管总局近日出台《煤矿安全培训规定》,自3月1日起,煤矿从业人员的学历门槛、安全培训将有硬要求。规定要求,煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度,制定计划、明确机构、配备人员,用于安全培训的资金不得低于教育培...

从业人员至少具备初中学历

主要负责人、人员三年一考核

国家监管总局近日出台《培训规定》,自3月1日起,煤矿从业人员的学历门槛、培训将有硬要求。

规定要求,煤矿企业应当建立完善培训,制定、明确机构、配备人员,用于培训的资金不得低于教育培训经费总额的百分之四十。不具备培训条件的煤矿企业应当委托具备培训条件的机构进行培训。

煤矿企业主要负责人和生产人员应当自任职之日起六个月内通过培训主管部门组织的生产知识和能力考核。之后每三年考核一次。考试不合格的,可以补考一次,经补考仍不合格的,一年内不得再次申请考核。考核部门应当告知其所在煤矿企业或其任免机关调整其工作岗位。

按照规定,国家监察局负责中央的煤矿企业总部主要负责人和生产管理人员考核工作。省级培训主管部门负责本行政区域内前款以外的煤矿企业主要负责人和生产管理人员考核工作。国家监察局和省级培训主管部门将定期组织考核,并提前公布考核时间。

规定要求,煤矿从业人员应当具备初中及以上程度,其中煤矿矿长、副矿长、总、副总应当具备煤矿相关专业大专及以上学历,具有三年以上煤矿相关工作经历;生产管理机构负责人应当具备煤矿相关专业中专及以上学历,具有二年以上生产相关工作经历。煤矿特种作业人员应当具备初中及以上程度,并且具有煤矿相关工作经历,或职业高中、技工学校及中专以上相关专业学历。2018年6月1日起新上岗的煤矿特种作业人员应当具备高中及以上程度。

规定要求,培训主管部门和监察机构应当对煤矿企业培训情况进行监督检查,发现违法行为的,依法给予行政处罚。考核部门还应当建立煤矿企业培训随机抽查,制定现场抽考办法,加强对培训的监督检查。

煤矿企业若存在主要负责人和生产管理人员未按照规定经考核合格、未按照规定对从业人员进行生产培训、未如实记录生产培训情况、特种作业人员未持证上岗等四类违规行为,由培训主管部门或者监察机构责令其限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。煤矿企业若存在培训、、机构、人员、资金、内容不到位,培训主管部门或者监察机构将责令其限期改正,可以处一万元以上三万元以下的罚款。


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